Guardiola reflexiona sobre las "guerras internas" en el Barcelona: un legado de autodestrucción
El exentrenador del Barça habla sobre la presión y las dificultades que enfrentó durante su mandato en el club catalán.
Pep Guardiola, actual director técnico del Manchester City y uno de los entrenadores más exitosos en la historia del FC Barcelona, se ha pronunciado sobre las complejidades que caracterizan al club en una reciente aparición en el programa Nou Clam de TV3. El técnico, que dirigió al Barça de 2008 a 2012, ha señalado las "pequeñas guerras" que se libran diariamente dentro de la institución, las cuales, según él, son fuente de autodestrucción.
Imagen: Pep GuardiolaEFE
La presión de ser entrenador del Barça
Guardiola, quien logró dos Champions League, dos Mundialitos y tres Ligas durante su tiempo en el banquillo culé, reflexionó sobre el desgaste que experimentó en su última temporada. "Ser entrenador del Barça es lo más difícil. Siempre ha sido así, y siempre será. Los disparos vienen de todas partes, y todos los días. Pero los que más duelen son los que vienen desde dentro", afirmó, haciendo hincapié en la constante exigencia y el menosprecio que enfrenta un técnico en el club.
El entrenador resaltó la importancia de elegir sabiamente las "guerras" en las que uno decide participar, sugiriendo que es fundamental centrado en convencer a los jugadores de la visión del entrenador, en lugar de dejarse llevar por conflictos internos que pueden afectar su salud y bienestar.
Un reconocimiento a la esencia de Barcelona
A pesar de sus críticas, Guardiola no escatimó en elogios hacia el club que lo catapultó a la fama. "Desde mi perspectiva, el Barça no debe cambiar su modelo. Este club tiene un carisma especial, algo que se siente desde fuera", aseguró. A pesar de las dificultades y tensiones que han marcado la historia reciente del club, Guardiola reafirmó su amor y respeto por la entidad catalana, recordando su legado y la esencia que lo hace único en el panorama futbolístico mundial.
Con información de: Diario Marca
